Логотип

ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ЮРИДИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ
БИЗНЕС ЮРИСТ

телефон горячей линии
или
НАПИШИТЕ НАМ

Мы с радостью вам перезвоним
и ответим на все ваши вопросы

Создание, реорганизация и ликвидация компаний

Несмотря на то, что в современных реалиях вести свой бизнес становиться все сложнее и сложнее, немалое количество граждан мечтают открыть свою компанию. Но, не стоит забывать, что никто не застрахован от ситуации, когда потребуется ликвидировать свою фирму или провести процедуру реорганизации.

Алгоритм действий для регистрации компании

Данная процедура включает в себя:

  1. заинтересованные лица принимают решение о создании;
  2. проведение собрания среди учредителей будущей компании;
  3. выбор требуемой организационно-правовой формы;
  4. выбор полного и сокращенного наименования;
  5. выбор юридического адреса, где будет зарегистрирована фирма;
  6. решение вопросов по уставному капиталу будущей компании;
  7. разработка требуемого пакета документов;
  8. направление собранного пакета документов;
  9. получение документов на зарегистрированную компанию;
  10. постановка на различного рода учеты.

Процедура проведения реорганизации

Реорганизация юридического лица подразумевает под собой ряд мероприятий, которые направлены на прекращение существования одной фирмы и появления на ее месте двух или более компаний. Обратите внимание, что вся собственность, которая ранее принадлежала реорганизованной компании, а равно права и обязанности, переходит в собственность вновь появившимся фирмам.

В соответствии с законодательством существует добровольная и принудительная реорганизация юридического лица. На проведение добровольной реорганизации учредители самостоятельно принимают решение. Когда речь идет о принудительной, то необходимо соответствующее решение уполномоченного органа. Закон разрешает проведение процедуры несколькими способами:

  • Преобразование. Под ним подразумевается изменение организационно-правовой формы компании.
  • Выделение. Для проведения такой процедуры потребуется решение учредителей или органа, уполномоченного принимать подобного рода решения.
  • Разделение. Под этой процедурой следует понимать мероприятия, направленные на прекращение деятельности компании, т.е. полного ее существования и появление вместо нее двух или более юридических лиц. Что касается прав и обязанностей компании, прекратившей существование, то они в полном объеме переходят вновь созданным юридическим лицам. Помимо прав и обязанностей к новым компаниям переходят и активы, пассивы, можно сказать ликвидированной фирмы. В качестве одного из основных документов, который в обязательном порядке должен присутствовать – разделительный баланс. В данном документе подробно отражается, какое именно имущество переходит от юридического лица, прекратившего свое существование вновь образованным фирмам.
  • Присоединение. При проведении этой процедуры, юридическое лицо, как и при разделении, прекращает свое существование. Что касается прав и обязанностей такой компании, то они в полном объеме переходят юридическому лицу, к которому была присоединена фирма. Только после внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ можно говорить, что процедура завершена полностью и ранее действующее юридическое лицо прекратило свое существование. Передаточный акт, в данном случае, выступает одним из основных документов при проведении процедуры присоединения.
  • Слияние юридических лиц. При проведении этой процедуры два или более юридических лица прекращают свое существование, а на их месте появляется новая компания. Если говорить о правах и обязанностях компаний, которые в результате проведения процедуры слияния прекратили свое существование, то они переходят вновь созданному юридическому лицу. Окончанием проведения процедуры слияния считается момент, когда в ЕГРЮЛ будут внесены необходимые изменения.

Ликвидация

В любой момент может возникнуть ситуация, когда потребуется провести процедуру ликвидации компании. Эта процедура подразумевает проведение ряда мероприятий, направленных на прекращение существования юридического лица. Одним из основных отличий этого процесса от реорганизации является то, что свои права и обязанности ликвидирующаяся компания не передает другому или другим юридическим лицам. Ликвидация может быть осуществлена:

  1. Добровольно. Для проведения добровольной ликвидации компании потребуется решение учредителей юридического лица или соответствующее решение может быть принято уполномоченным на то органом. Также к добровольной ликвидации необходимо отнести ситуацию, когда юридическое лицо было создано на определенный период. Когда он истек, компания ликвидируется в добровольном порядке.
  2. Принудительная ликвидация. Чтобы начать процедуру принудительной ликвидации юридического лица, необходимо наличие судебного решения, которое вступило в законную силу. Суды выносят подобного рода решения, если при выполнении своих функций грубым образом нарушалось законодательство, деятельность осуществлялась без соответствующего разрешения (лицензии), в том случае, когда была признана недействительной регистрация юридического лица. Также юридическое лицо подлежит ликвидации при банкротстве, но для этого необходимо судебное решение о признании компании таковой.



Вывод

У Вас возникла потребность зарегистрировать компанию, провести процедуру реорганизации или в кратчайшие сроки ликвидировать юридическое лицо? Вы не знаете куда обратиться за помощью? Юристы компании «Правовой центр» всегда придут на помощь. Они досконально знают все тонкости и нюансы осуществления данных процедур и в самые сжатые сроки подготовят все необходимые документы, будут полностью сопровождать Вас на всех этапах регистрации, реорганизации или ликвидации компании.

Закрыть меню
статистика